El actual presidente del Comité Nobel dirigió durante 12 años la entidad que tuvo a cargo la reconstrucción histórica de la isla Utøya luego del atentado de 2011. A éstas irregularidades hay que sumar la vinculación como asociado en la compañía asesora de la rememorización y construcción de monumentos.
Redacción: La Tabla/Plataforma de Periodismo de Datos 11 OCT 2025
Un informe de auditoría de PricewaterhouseCoopers (PwC) publicado en octubre de 2024 reveló anomalías en la administración de Utøya AS durante el mandato de Jørgen Watne Frydnes, entre ellas la compra con fondos de la empresa de ejemplares del libro que él mismo había publicado, operación que no contó con aprobación formal del consejo y suscitó dudas sobre el uso de recursos. Frydnes ya ejercía entonces la presidencia del Comité Nobel (posición que mantiene hoy en día), circunstancia que amplificó la atención pública sobre las conclusiones del informe.
La auditoría, encargada por el consejo de Utøya AS y consignada en un documento de 49 páginas, identificó posibles infracciones a la legislación societaria, decisiones sin respaldo documental y conflictos de interés que comprometieron la transparencia financiera de la organización.
PwC documentó pagos extraordinarios de salario sin justificación suficiente y transacciones ejecutadas sin actas ni autorizaciones del órgano rector. La falta de controles internos y la concentración de decisiones en la dirección ejecutiva configuraron, según el informe, un patrón de gobernanza deficiente.
Frydnes rechazó las conclusiones y sostuvo que las decisiones respondieron a necesidades operativas; su defensa fue transmitida por su abogada, Berit Reiss-Andersen. El informe no se difundió íntegramente, pero su contenido reavivó el debate sobre la rendición de cuentas en entidades con fuerte carga simbólica.
Listado de anomalías y detalles
– Compra de ejemplares del libro del director: PwC señaló que la entidad utilizó fondos para adquirir copias del libro, sin registro de autorización del consejo; el informe no precisó en el resumen público cuántos ejemplares se compraron ni el monto exacto comprometido, dejándolo como dato pendiente de verificación.
– Pagos extraordinarios de salario: se detectaron remuneraciones fuera de las escalas habituales sin contratos adicionales ni documentación de aprobación formal.
– Transacciones sin respaldo documental: varias operaciones carecieron de facturas, contratos o actas que justificaran su propósito y beneficiario.
– Conflictos de interés no gestionados: decisiones que beneficiaron a personas cercanas a la dirección no fueron sometidas a evaluación independiente ni recusación.
– Omisión de procedimientos de control: faltaron registros de deliberación del consejo y ausencia de revisiones periódicas por parte de auditoría interna.